9月17日，万科集团官网完成了组织架构及管理团队信息的更新。新的架构显示，万科撤销了原有的开发经营本部，将“5+2+2”架构（5大区域公司、2个总公司、2个直管公司）调整为16个地区公司由总部直接管理。 这是万科近年来最大规模的组织架构调整，也是今年初深铁集团全面接管万科后的首次大型组织变革。经过此次调整，万科彻底打破了沿用近二十年的三级架构，转向两级管控体系。 万科最新组织架构。图片来源：万科集团官网 具体来看，万科新组织架构分为三大板块：集团总部、地区公司和事业部。 集团总部设有董事会办公

9月12日晚间，中国人民银行发布公告，宣布调整优化公开市场业务一级交易商考评办法，新办法从2025年启用全国配资炒股门户，2025年度的一级交易商名单暂不做调整。 一级交易商考评调整是货币政策框架转型的重要组成部分。人民银行于1996年首次组建一级交易商，从市场机构中择优挑选交易对手并承担货币政策传导职责。为督促一级交易商合格履职，央行于2004年建立一级交易商考评机制，定期考评更新交易商名单。随着市场发展，考评指标也与时俱进。2018年央行曾发布《公开市场业务公告〔2018〕2号》，将考评指

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